Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.
Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.
Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
In Lohr am Main suchen wir für unseren ambulanten Dienst im advita Haus eine Pflegefachkraft (m / w / d). Die Position ist in Teilzeit (19 Std. / Woche) zu besetzen.
Was Sie bei uns erwartet
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
- Kostenfreie Getränke & Team- / Firmenevents
Ihre Aufgaben
Fachgerechtes Durchführen von Grund- und BehandlungspflegenDie Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer KlientenBegleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen AktivitätenKrankenbeobachtung und Überprüfen der PflegeergebnisseKooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit ÄrztenFühren der PflegedokumentationEinhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und UnfallverhütungsvorschriftenSachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen GerätenVoraussetzungen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum / zur Pflegefachmann / -frauFührerschein Klasse BTeamfähigkeit