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(Junior) Account Manager Nord / Ost (w / m / d)

(Junior) Account Manager Nord / Ost (w / m / d)

1&1 VersatelDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Direktvertrieb (D2D) aller 1&1 Versatel Produkte mit Fokus auf Glasfaseranschlüssen im definierten Vertriebsgebiet / Gewerbegebiet
  • Telefonakquise mithilfe von zur Verfügung gestellten sowie eigenständig identifizierten Leads im B2B-Umfeld
  • Erstellen von Angeboten sowie die Präsentation von Angeboten auf Entscheiderebene
  • Erstellen von Auftragsformularen und Einholen von Vertragsunterschriften
  • Pflegen des CRM System MSD
  • Reporten von erreichten Zielen an direkte Führungskraft

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Langjähriger Berufserfahrung im Vertrieb (bestenfalls in einem TK- oder IT- Unternehmen)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
  • Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Starkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
  • Wir bieten

  • Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.