HR Business Partner (w / m / d)

Wer ist XSYS?

XSYS hat es sich zum Ziel ge­setzt, durch groß­ar­ti­ge Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen für groß­ar­ti­ge Druck­er­geb­nis­se und Ge­schäfts­er­fol­ge mehr Bril­lanz in die Ver­pa­ckungs­in­dus­trie – und da­mit in das Le­ben der Kun­den und Mit­ar­bei­ter – ein­zu­brin­gen. XSYS ver­eint un­ter einem Dach sol­che re­nom­mier­ten Flexo- und Buch­druck­mar­ken, die nyloflex®, Xpress, nyloprint®, nylosolv®, rotec®, FlexoExpert, ThermoFlexX, Catena, TFxX und Woodpecker, um Kom­plett­lö­sun­gen für die­se Druck­vor­stu­fen an­zu­bie­ten.

XSYS sucht einen engagierten HR Business Partner (w / m / d) am Standort Ahaus mit ca. 120 Beschäftigten, der gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden unsere Unternehmensstrategie umsetzt.

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten, wie z. B. Mitarbeiterumfragen, Begleitung und Koordination verschiedener Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Recruiting von Fach- und Führungskräften

Betreuung von Ein- und Austritten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiterer Personalanlässe

Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Dienstleistern

Administration der betrieblichen Altersvorsorge

Begleitung und Zuarbeit für den externen Payroll Dienstleister

Unterstützung bei HR-relevanten Audits und Erstellung von monatlichen Reports

Teilnahme in Projekten bezüglich Digitalisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (mind. 5 Jahre) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion idealerweise im internationalen Produktionsumfeld

Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software wie SuccessFactors

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Kenntnisse aus dem Tarifvertrag Metall wünschenswert (Haustarifvertrag)

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Akzeptanz, Verhandlungsgeschick, Engagement und Teamfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert

Wir geben Ihnen überzeugende Gründe, warum ein Wechsel zu XSYS Germany Ihnen neue berufliche Perspektiven und Zufriedenheit bringen kann :

Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen und einer der größten globalen Zulieferer für die Druckvorstufe

Attraktives tarifliches Gehaltspaket im Rahmen des Haustarifvertrages

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmaßnahmen

30 Urlaubstage und Nutzung eines flexiblen Gleitzeitkontos mit Gleittagen

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Leasing eines Jobrads

Ihre Leidenschaft liegt in der Personalbetreuung und Sie möchten in einem dynamischen Produktionsumfeld eigenverantwortlich wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!