Trainee Sales (d / w / m) - Medical

Trainee Sales (d / w / m) - Medical

Essity ist einglobalführendes Hygiene- undGesundheitsunternehmen. Wir suchen Absolventen für unsere Business Unit Health and Medical, die ein Portfolio aus erfolgreichen Marken wie TENA (Inkontinenz), JOBST (Kompressionstherapie), Cutimed (Moderne Wundversorgung), Leukoplast (Akute Wundversorgung), Delta-Cast und Actimove (Orthopädie) besitzt. Du wirst Teil des Außendienst Teams und gestaltest die Zukunft von Essity mit.

Es dreht sich alles um den Vertrieb und Du wirst lernen, wie alles funktioniert! Absolventen nehmen an unserem 18-monatigen Sales Graduate Development Program innerhalb der Essity Business Unit Health and Medical Solutions teil und du erhältst vom ersten Tag an eigene Verantwortung, sowie eine wettbewerbsfähige und attraktive Vergütung (inkl. festem Vertrag von Anfang an), während Du Deine Vertriebsfähigkeiten und Deinen Geschäftssinn ausbaust. Mithilfe eines erstklassigen Onboardings, Lernmodulen, funktionalen Trainings, Mentoring und unserem internationalen Absolventen-Netzwerk bekommst du die Chance, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du wirst Teil des Teams National Sales, Prescribers North-West und im Vertriebsgebiet Hamburg, Lüneburg, Geesthacht, Norderstedt, Ahrensburg, Uelzen, aktiv sein.

Deine Rolle

Mitwirkung bei der Betreuung ausgewählter Kunden durch die Durchführung festgelegter Projekte und Unterstützung des Tagesgeschäftes

Mitwirkung bei der Umsetzung vereinbarter Produktentwicklungspläne ausgewählter Kunden

Erarbeitung von Sortimentsempfehlungen und Promotion-Aktivitäten mithilfe von Category Management Tools

Erreichen persönlicher Verkaufsziele für das gesamte Produktsortiment und / oder die Dienstleistungen bei den Dir zugewiesenen Kunden, unterstützt durch einen Account Manager

Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten bei den einzelnen Kunden, sowie Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Aktivitäten

Das bringst Du mit

Ein Hochschulabsolvent mit einer Leidenschaft für den Vertrieb, einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Vorherige Berufserfahrung ist kein Muss.

Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) - vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Gesundheitswesen, Medizin und Krankenpflege, Gesundheitsökonomie, Finanzen

Nicht mehr als 2 Jahre Berufserfahrung

Interesse an der Consumer und Customer Journey über die digitalen Touchpoints hinweg, starke analytische Fähigkeiten und hohe Lernbereitschaft

Offenheit für internationale Arbeitsweisen und gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen für die Zusammenarbeit mit anderen

Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

Gesundheit & Wohlbefinden

Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

Mobilität

Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Dassind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bildendieGrundlagefür unsere integrativeKulturund werden täglichvon uns gelebt. Mit demZiel, Barrieren zu überwindenundsoWohlbefinden zu schaffen, sindinunsererUnternehmenskulturfestverankert.

Wir verpflichten uns gegenDiskriminierungaufgrundvonHautfarbe, ethnischerZugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationalerHerkunft, Geschlecht, sexuellerOrientierung, Geschlechtsidentität, AusdruckdesGeschlechts, genetischerInformation, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischerKrankheitundanderenFaktoren. Wir begrüßenausdrücklich Bewerbungen vonMenschen, diestrukturell, institutionellundintersektionelldiskriminiert werden.

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