technischer Einkäufer (m / w / d)

Das mittelständische Unternehmen ALGI ist seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von hydraulischen Aufzugskomponenten. Moderne energiesparende Antriebe, robuste Tragrahmen und Kabinen werden in unserem Haus entwickelt und produziert. Vom einfachen Personenaufzug bis hin zum XXL-Lastenaufzug beliefern wir mit unseren Produkten sämtliche namhaften Aufzughersteller im In- und Ausland. Die Anforderungen an unsere Komponenten sind individuell und vielseitig. Neben einer Vielzahl von Standardprodukten erarbeiten wir unseren Kunden individuelle, optimierte Lösungen.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

technischer Einkäufer (m / w / d)

• Marktanalyse und Ange botsmanagement : Umfassende Analyse von Beschaffungsmärkten, Einholung und Bewertung von Angeboten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen der operativen Einkaufsprozesse
• Beschaffung technischer Komponenten : Einkauf von Produkten, Zeichnungs- und Zukaufsteilen für den Maschinen- und Anlagenbau.
• Lieferantenmanagement : Aufbau, Pflege und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Stammdatenpflege
• Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung
• Enge Kooperation mit den Abteilungen Disposition, Konstruktion, Montage und Fertigung.
• Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden mittelständischen Unternehmens
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind geübt im Umgang mit technischen Zeichnungen
• Sie kennen die gängigen Fertigungsverfahren zur Herstellung von hydraulischen Komponenten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind motiviert, flexibel und können im Team arbeiten
• Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und
• ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• 35 h / Woche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktiver Lohn, zusätzlich Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen
• Integration in ein erfolgreiches Team
• Keine Schichtarbeit
• Mitarbeiterevents