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Helfer Möbel, Lager und Logistik (m / w / d) im Rahmen geförderter Beschäftigung §16i und 16e

Helfer Möbel, Lager und Logistik (m / w / d) im Rahmen geförderter Beschäftigung §16i und 16e

Diakoniewerk Duisburg GmbH47053 Duisburg, Deutschland
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns

Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtun­gen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit / Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbil­dung. Knapp 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Stand­or­ten jährlich mehr als 7.000 Klientin­nen und Klienten.

Wir haben es uns zum Auftrag gemacht, Arbeitssuchende, insbesondere Langzeitarbeitslose, bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven zu begleiten. Wir unterstützen Sie durch Beratung, Beschäftigung, Qualifizierung und Vermittlung im Engagement für ihre berufliche Zukunft.

Wir suchen ab sofort in 47228 Duisburg, 47053 Duisburg, 47167 Duisburg, 46535 Dinslaken eine / n Helfer Möbel, Lager und Logistik (m / w / d) im Rahmen geförderter Beschäftigung §16i und 16e.

Ihr Profil

  • Sie sind körperlich belastbar und zuverlässig
  • Sie sind zwischen 25 und 59 Jahren alt und erfüllen die Voraussetzungen für eine öffentlich geförderte Beschäftigung nach dem SGB II §16i, 16e
  • Sie benötigen die Zustimmung des jobcenters (hierbei unterstützen wir Sie gerne)
  • FS Kl. B von Vorteil jedoch keine Bedingung

Ihre Aufgaben

Alle Helfertätigkeiten im Bereich der Gebrauchtmöbelabholung u.a :

  • Beifahrer im Bereich Wohnungsaulösungen
  • Abholen der Möbel und ggf. Abbau vor Ort
  • Aufbau der Möbel in unseren Kaufhäusern der Diakonie
  • kleinere Reparaturarbeiten an den Möbeln
  • optisches Aufbessern durch Verschönerungsarbeiten
  • Möbelspenden annehmen, sortieren und in die Lager bzw. Ausstellungsflächen transportieren
  • Ausstellungsfläche im Möbelbereich sauber und in Ordnung halten

    • Unser Angebot

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • kollegiale Unterstützung und Teamarbeit
  • faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) 30 Urlaubstage, Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsfeste
  • Weiterbildung / Qualifizierung
  • Führerscheinförderung im Rahmen der geförderten Beschäftigung

    • Ansprechpartner

    Ines Stieglitz

    Tel. :      +49 203 31833-83

    Mobil :   +49 162 2128447

    E-Mail : [email protected]