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Leitende / r Facharzt / Fachärztin im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m / w / d)

Rechnungshof von BerlinBerlin, Berlin

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

HELFEN. ZUHÖREN. AUFKLÄREN.Bringen Sie Fürsorge und Gesundheit in den Fokus! Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Gesundheitsamt sucht unter der Kennziffer : 0 / W

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Leitende / r Facharzt / Fachärztin im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m / w / d)

Entgeltgruppe : E TV-L

Vollzeit

Dienstort : Janusz-Korczak-Str. , Berlin

Sie haben die Möglichkeit eine Fachkräftezulage zu beantragen, mit der Ihre Leistungen und Qualifikationen zusätzlich honoriert werden können. Hierfür müssen jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, über die wir Sie gerne im Auswahlgespräch informieren.

Ihre Aufgaben :

Unterstützung bei fachärztlichen Sprechstunden und Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen
Mitwirkung bei Einschulungsuntersuchungen und Impfaktionen
Durchführung von Untersuchungen im Rahmen des Jugendarbeitsschutzgesetzes und bei Therapieverordnungen
Wahrnehmung fachärztlicher Aufgaben auf Grundlage des GDG und der für den KJGD geltenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
Dienst- und Fachverantwortung für alle Mitarbeiter / innen des Dienstes und des Fachbereiches (ärztliches, zahnärztliches, psychologisches, sozialpädagogisches, therapeutisches sowie weiteres medizinisches und zahnmedizinisches Fachpersonal, sowie Verwaltungspersonal)
Sicherstellung des Wohls und Schutzes des Kindes, seiner Gesundheit und seiner körperlichen und geistigen Entwicklung

Sie bringen mit :

Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschul (Master-, Diplom-, Magister, 2 Staatsprüfung) in der Fachrichtung Humanmedizin inkl. Approbation bzw. Berufserlaubnis und Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder für Allgemeinmedizin oder für Innere Medizin

Wünschenswert :

Leitungserfahrung Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches am Ende der Anzeige unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen :

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Tage Erholungsurlaub (.. und .. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit

Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

Eine jährliche Sonderzahlung

Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Fortbildung und Personalentwicklung

Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen : Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte in elektronischer Form über das Karriereportal erfolgen und zwingend folgende Unterlagen enthalten :

Lebenslauf

Nachweise, welche Ihre Qualifikation belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)

sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese / s unverzüglich nachgereicht wird

Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland

wünschenswert ist ein Anschreiben

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten ihre zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.