hinzugefügt 06 / 08 / 2024
- Hohe Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein nachhaltig geführtes Familien-Handelsunternehmen mit kanpp 2000 Mitarbeitern und deutschlandweit 20 Filialen sowie einem Onlineshop. Hierbei setzten sie auf innovative Technologie und agile Prozesse für eine digitale Zukunft!
Aufgabengebiet
Organisation des Lagers und Verwaltung der IT-HardwarePlanung und Koordination von Hardware-RolloutsDurchführung von Filialtouren zur Wartung und Instandsetzung von HardwareTechnische Helpdesk-Tätigkeiten im 1st und 2nd Level SupportVerwaltung von Verträgen mit Lieferanten und DienstleisternAnforderungsprofil
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor oder technischen Bereich mit hoher IT-AffinitätVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder C2) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)Erfahrung in der Koordination technischer Aufgaben und ausgeprägte kaufmännische FähigkeitenKenntnisse in der Einrichtung und Konfiguration technischer Geräte sowie in der Fehleranalyse und -behebungTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und KundenorientierungBereitschaft zu technischen Arbeiten vor Ort in unseren FilialenFührerschein der Klasse BVergütungspaket
Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen ArbeitszeitenHohe Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung im AufgabenbereichKurze Entscheidungswege und ein dynamisches ArbeitsumfeldEinbindung in ein hochmotiviertes Team bei flachen HierarchienOffene und kreative Bürostruktur in familiärer AtmosphäreFahrtkostenzuschuss und Personaleinkaufsrabatt auf unser SortimentMitarbeiter-PC-Programm (MPP) und Jobrad zu attraktiven KonditionenKostenlose Getränke wie Wasser und verschiedene Heißgetränke