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Elektroniker Gebäudetechnik / Sicherheitstechnik (m / w / d)

Elektroniker Gebäudetechnik / Sicherheitstechnik (m / w / d)

HELDELE GmbHTettnang, DE
Vor 12 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Sie suchen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer zukunftsträchtigen Branche und wollen dabei Ihren eigenen Wissensstand immer wieder erweitern? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Im Bereich Sicherheitstechnik bieten wir Lösungen im Bereich der Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle. Direkter Kundenkontakt, aktuelle Technik und vielfältige Herausforderungen bestimmen Ihren Arbeitsalltag. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

  • Montage- und Elektroinstallationsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen verschiedener Hersteller (z.B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssystemen) bei unseren Kunden vor Ort
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Fachrichtungen Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik oder Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik
  • Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik
  • Erste Erfahrung bei Installationsarbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen wären von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

    • Das spricht für uns

  • Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen , persönliche Herstellerzertifizierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
  • Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
  • verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt