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Entwicklungsingenieur Fahrwerk, Triebstrang, Bremse (m / w / d)

ACONEXT Stuttgart GmbHFellbach, de

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

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Anna Bleicher

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Mail : anna.bleicher@aconext

Tel. : +49 151 / 42247458

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Entwicklungsingenieur Fahrwerk, Triebstrang, Bremse (m / w / d)

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET :

Entwicklung von Achssystemen : Fahrwerk, Triebstrang, Bremse

Systemauslegung, Spezifikation und Funktionsabstimmung der Komponenten im Gesamtfahrzeug

Berücksichtigung von Funktion, Package, Crash, Qualität, Montage, Service und Gesetzesvorgaben

Erstellung von Spezifikationen und Komponentenlastenheften

Lieferantenmanagement zur Einhaltung von Termintreue und Reifegrad

Reporting- und Gremienmanagement

Projekt- und Reifegradtracking

DEIN PROFIL :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Serienentwicklung bei OEMs oder in der Zulieferindustrie

Erfahrungen mit CAD-, (Siemens NX, CATIA) und PDM-Systemen (Smaragd, Dialog, ACM, Windchill, P-DMU) erforderlich

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eigenständig strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR :

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance

Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen