Ingenieur •in Versorgungstechnik...

5.7 Planen und Bauen Sachgebiet Planung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std. / Woche = 100 %) eine

Ingenieur

• in Versorgungstechnik

Unsere Abteilung 5.7 „Planen und Bauen“ ist Teil des Dezernats für Bau und Gebäudemanagement und gehört zur zentralen Hochschulverwaltung der Ruhr-Universität Bochum (RUB). Die Abteilung umfasst die Sachgebiete Projektentwicklung, Planung und Baumanagement. Als Team gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres Campus aktiv mit. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten wir den gesamten Projektzyklus – sei es bei Umbauten, Kernsanierungen oder Erweiterungsbauten. Dabei übernehmen wir nicht nur die konzeptionelle und strategische Entwicklung des Hochschulstandorts, sondern sorgen auch dafür, dass Visionen Wirklichkeit werden.

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Ein Team, das zusammenhält, ein Arbeitsplatz im Herzen des Geschehens und Aufgaben, die alles andere als Routine sind. Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Wissen keine Grenzen kennt und Sie sich ständig weiterentwickeln können.

Was macht unseren Job so besonders?

Wir schaffen die Voraussetzungen für Forschung und Lehre von morgen – und gestalten so aktiv die Zukunft mit. Als Dienstleister in der eigenen Organisation sorgen wir dafür, dass die baulichen und strukturellen Rahmenbedingungen an unserer Hochschule ideal auf die Bedürfnisse unserer Nutzer : innen abgestimmt sind. Unsere wichtigste Aufgabe : Die richtigen Fragen stellen, zuhören und verstehen, wie wir Forscher : innen, Lehrende und Studierende bestmöglich unterstützen können.

Gerade in Zeiten knapper Budgets sind Kreativität und clevere Lösungen gefragt. Wir denken um die Ecke, finden smarte Wege und sorgen dafür, dass alles passt – nicht zu viel, nicht zu wenig, sondern genau richtig. Das ist unsere Kunst. Und genau das macht unseren Alltag so spannend und abwechslungsreich.

Langeweile? Fehlanzeige!

Und das ist noch nicht alles :

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, anteilig flexibel zu arbeiten – ob mobil oder im Rahmen von Telearbeit. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt wir mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester bleibt Zeit zur Erholung uns Regeneration. Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter eine Jahressonderzahlung gem. den Regelungen des TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge.

Und unser abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 verschiedenen Sportarten und einem eigenen universitätseigenen Fitnessstudio kann für für sportlichen Ausgleich sorgen.