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GOLDBECK Süd GmbHStuttgart, DE

Vor 11 Stunden

Stellenbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand : vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Projektleiter (m / w / d) Hochbau

Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Wohnungsbau und in der Revitalisierung
Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden während aller Projektphasen
Führung und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter (u. a. Architekten, Fachplaner, Bauleiter)
Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und termingerechter Umsetzung der Projekte
Ausschreibung, Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

Profil

Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur bzw. als Techniker (m / w / d)

Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung

Kenntnisse in den Bereichen VOB, Kalkulation, Ausführungsplanung und Bauausführung

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Ausschreibungs- und Terminprogrammen

Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent

Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise

Wir bieten

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien :

Vergütung & Prämien : Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität : 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf : Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit : JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere : Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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