Stellvertretende Einrichtungsleitung/ Hort (M/W/D)

Das bringen Sie mit :

• Ausbildung : Sie verfügen übereine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte : rErzieher : in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogischeFachkraft.
• IT-Kenntnisse : Neben fundierten Kenntnissen in MSOffice, insbesondere Excel, bringen Sie auch Erfahrung im Umgangmit spezifischer Software wie LucaNet, d.

vinci, HaufeZeugnismanager und Famly mit.

• Werteverständnis : Ihr Handeln istvon einem starken Werteverständnis geprägt, das durch Toleranz undWeltoffenheit gekennzeichnet ist.
• Kommunikation : Sie zeichnensich durch eine klare und transparente Kommunikation IhrerErwartungen aus.
• Konfliktmanagement : In herausforderndenSituationen setzen Sie erfolgreich Supervision undKonfliktmanagement-Methoden ein, um konstruktive Lösungen zufinden.
• Führungsstil : Ihr Führungsstil basiert auf Partizipation,Kooperation und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeiter : innen.
• Motivation : Sie motivieren Ihre Mitarbeiter : innen durchEinbeziehung in Entscheidungsprozesse und Anerkennung ihrerBeiträge, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und hoherLeistungsbereitschaft führt. Das bieten wir Ihnen :
• AusführlichesOnboarding in unserer Geschäftsstelle
• Einarbeitung von erfahrerenLeitungskräften
• Unbefristete Arbeitsverträge
• JährlicheSonderzahlung
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision währendder Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage
• HochwertigeBetreuungsstandards
• Kinderfreie Arbeitszeit zur VorbereitungIhrer pädagogischen Angebote
• Mitspracherecht bei derDienstplangestaltung
• Arbeit in Themenräumen mit hochwertigemBildungsmaterial Unsere Mitarbeiter-Vorteile :
• jährlicheSonderzahlung
• Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
• Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings
• IT-Leasing
• Mitarbeiterkarte
• Leasing eines JobRads
• Mitarbeiterportal mitPreisvorteilen bei vielen Partnern
• Maßnahmen zur physischen undpsychischen Gesundheitsprävention
• Prämien fürMitarbeiterempfehlungen
• Option auf Kinderbetreuung fürMitarbeiterkinder
• Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigenAngehörigen
• Betriebliche Altersvorsorge
• VermögenswirksameLeistungen
Vor 4 Tagen