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Leiter : in Kinderbetreuung

Leiter : in Kinderbetreuung

POLIFANT - KindertagesstättenStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Polifant Kindertagesstätten sucht eine : nengagierte : n und erfahrene : n Leiter : in Kinderbetreuung für ihreEinrichtungen in Stuttgart-Feuerbach, Deutschland. Als freierTräger betreut Polifant seit 1999 Kinder im Alter von 8 Wochen biszur Einschulung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für dieLeitung und Organisation der Kinderbetreuungseinrichtungen. Siearbeiten eng mit dem Team zusammen, um eine liebevolle und sichereUmgebung zu schaffen, in der sich die Kinder optimal entwickelnkönnen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalführung, die Planungund Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie die Zusammenarbeit mitEltern und anderen relevanten Stakeholdern. Der ideale Kandidatbringt fundierte Erfahrung in der Kinderbetreuung mit, verfügt überFührungsqualitäten und hat eine hohe soziale Kompetenz. Wenn SieTeil eines engagierten Teams werden möchten und eine erfüllendeArbeit mit Kindern schätzen, bewerben Sie sich jetzt als Leiter : inKinderbetreuung bei PolifantKindertagesstätten.

Aufgaben

Leitungdes Teams derKinderbetreuungseinrichtung

Planungund Organisation des pädagogischen Angebots für Kinder im Alter von8 Wochen bis zurEinschulung

Sicherstellungeiner qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung derKinder

Kommunikation undZusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern und externenPartnern

Verantwortung fürdie Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards inderKinderbetreuung

Qualifikation

Erfahrungin der Leitung einerKindertagesstätte

Kenntnissein der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 8 Wochen biszur Einschulung

Fähigkeit,ein Team von Mitarbeiter : innen zu führen und zumotivieren

Organisationstalentund die Fähigkeit, den täglichen Betrieb effizient zukoordinieren

AusgeprägteKommunikationsfähigkeiten, um mit Eltern, Mitarbeitern und anderenStakeholdern effektiv zukommunizieren

Benefits

WirbietenIhnen :

Bezahlungin Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilligerJahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wirberücksichtigen IhreBerufserfahrung

31 TageUrlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage(Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten imSommer)

Bei Vollzeit eine38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unsererÖffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30Uhr)

KostenfreiesDeutschlandticket fürÖPNV

Dienstfahrrad-Leasing

ModerneTablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit aufein Minimum zureduzieren

Regelmäßige Fort-undWeiterbildungen

VermögenswirksameLeistungen

Zuschüsse zurAltersvorsorge

KostenloserKita-Platz in unseren POLIFANTKitas

Ansprechende sehr gutausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNVAnbindung

Motivierendes undwertschätzendes multiprofessionellesTeam

Gutes Arbeitsklima mitregelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge undTeambuilding

Begleitung undCoaching imArbeitsalltag

Fachberatung,Peer-Audit undVertrauenspersonen

Einarbeitungspatenund pro Standort zweiLeitungen

Konzeptionstagemit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams undStandorts

Privater Trägermit flachen Hierarchien und kurzenEntscheidungswegen

GWÖzertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRDThemen in Planung und Ideen immerwillkommen)

Einen zunächstbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einemWork-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zweiJahren vorgesehen

FürFachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es beiPOLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP) : Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durchein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Jobeiner Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazugehören ebenso externeWeiterbildungen.

Wir freuenuns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihren Vorstellungsterminkönnen Sie direkt auf unserer Homepagebuchen.

Auf Instagram und TikTok können Sie unsvorab etwas näher kennenlernen.

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