Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Halle, Magdeburg, Potsdam und Rostock
DEIN AUFGABENFELD
- Beratung von Kund
- innen bei der Transformation von SAP-Landschaften auf SAP S / 4HANA unter Einbeziehung der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Gestaltung und Optimierung der Integration fachlicher Prozesse innerhalb bestehender und neuer Systemlandschaften.
- Einsatz tiefgreifender Kenntnisse in SAP S / 4HANA, Fiori, Customizing, Datenmigration und relevanten Tools wie Readiness Check, Simplification List und Solution Manager.
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs.
- Fachliche Leitung von Teilprojekten mittlerer Komplexität und Steuerung der Projektteams.
- Mitarbeit bei der Auswahl, Konfiguration und Implementierung von SAP S / 4HANA-Lösungen sowie bei der Einführung neuer Innovationen und Services des Herstellers
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer AbschlussUmfassende Erfahrung mit SAP ERP und SAP S / 4HANAKenntnisse in der SAP BTP und deren ArchitekturExpertise in den Bereichen Customizing, Datenmigration und Fiori-Entwicklung und Erfahrung im Umgang mit den gängigen ToolsFundierte Kenntnisse im Bereich fachlicher DatenmodellierungAusgeprägte Beratungs- und KommunikationsskillsFähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu arbeitenEigeninitiative, proaktives Handeln und TeamfähigkeitGROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
Faire Vergütung dank unseres HaustarifvertragesFlexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und JobsharingGute Work-Life-Balance : 38,7 Wochenstunden in Vollzeit30 Tage Urlaub : zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterGemeinsam in die Zukunft : unbefristetes Arbeitsverhältnis und AltersvorsorgeQualifizierungsschub : umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsVolle Rückendeckung für Familien : Back-up-Kindergarten und FerienprogrammUnterstützungsangebote in herausfordernden LebenslagenGesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und MassageangebotenUnd außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben