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Leiter : in der Personalabteilung

HRblue AGEssen, North Rhine-Westphalia, Germany

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Head of HR (m / w / d) – für Transformation und Wachstum

Standort : Essen oder Leipzig

Unser Klient ist eine operative Holding, die als Dachgesellschaft mehrere Softwareunternehmen mit insgesamt rund 500 Mitarbeitenden verbindet. Das Unternehmen befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs sowohl organisch wie durch Zukäufe.

Wir suchen einen kommunikationsstarken HR Professional mit klarer Business-Orientierung und einem Track Record in der Transformation von HR. Sie verfügen über eine ausgeprägte Can-Do-Mentalität und moderne Führungsfähigkeiten, um den weiteren Ausbau des People & Organisation Bereichs gemeinsam mit Ihrem HR Team voranzutreiben. Sie berichten an den Vorstand.

Ihre Aufgaben

Impulsgeber und Sparringspartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen People-Themen
Steuerung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente entlang des gesamten Employee Life Cycles
Gesamtverantwortung für das operative HR Management, gemeinsam mit Ihrem Team
Umsetzung und Begleitung von Transformationsprojekten im Rahmen weiterer Unternehmensexpansion
Integration eines neuen HR-Systems und Entwicklung eines HR-Dashboards
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Führung, Motivation und Entwicklung des HR Teams

Ihr Profil

Exzellente fachliche Erfahrung im gesamten Spektrum des modernen HR Managements inklusive Arbeitsrecht und Mitbestimmung

Fundierte Erfahrung in der Transformation von HR-Strukturen, idealerweise in mittelständisch geprägten Unternehmen und mit Private Equity

Expertise in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Umgang mit gängigen HR-Management-Systemen.

Aufgrund der Unternehmensgröße nach wie vor hands-on und operativ mit-verantwortlich in HR

Humorvoll, herzlich, verbunden mit der Fähigkeit, mit Menschen gut in den Dialog zu treten

Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft vorhanden.

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Benefits :

Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten

Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die auf persönlicher Begegnung und Zusammenhalt basiert

Bike Leasing

Weiterbildungsangebote

Kontakt :

Doris Walger, HRblue AG

[email protected]

Telefon +49 162 965 3021