Verfahrensmechaniker / Beschichtungstechnik (m / w / d)

Suckow & Fischer Systeme ist ein innovativer Entwickler und Hersteller von Metallkonstruktionen für Decken- und Wandanwendungen in der Bauindustrie. Wir beliefern sowohl nationale als auch internationale Kunden und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Auftraggeber abgestimmt sind. Neben der Bearbeitung von Stahl-, Aluminium- und Edelstahl-Feinblechen zählt insbesondere die Entwicklung technisch anspruchsvoller Deckenlösungen zu unserer Kernkompetenz. Unsere Fertigung umfasst Abkantpressen, Stanz- und Laseranlagen sowie eine eigene Oberflächenbeschichtung und Schweißerei.

• Beschichten von Metallteilen mittels Pulverbeschichtung
• Vor- und Nachbereitung der Werkstücke (Reinigen, Maskieren, Auf- und Abhängen)
• Bedienung, Überwachung und Pflege der Pulverbeschichtungsanlage
• Durchführung von Farbwechseln sowie Einstellen der Beschichtungsparameter
• Sicht- und Qualitätskontrollen der beschichteten Teile
• Farbwechsel und einfache Wartungsarbeiten an der Anlage
• Nacharbeiten bei Bedarf
• Dokumentation von Arbeits- und Qualitätsdaten
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorgaben
• Ordnungsgemäßer Umgang mit Materialien, Werkzeugen und Anlagen
• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Umgang mit Pulverbeschichtungsanlagen wünschenswert
• Sie bringen technisches Verständnis für reibungslose Abläufe in der Pulverbeschichtung mit
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Eine Vollzeitstelle im 1-Schicht-Modell (4,5 Tage-Woche / Mo.-Do. 6 : 00-15 : 00 Uhr, Fr. 6 : 00-12 : 15 Uhr inkl. Pausen)
• Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Arbeiten im Kleinteam
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads nach der Probezeit
• Kostenfreies Wasser am Arbeitsplatz