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Elektriker / Elektroniker als Monteur m / w / d

Elektriker / Elektroniker als Monteur m / w / d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbHEuskirchen, Nordrhein-Westfalen, Germany
Vor 7 Tagen
Gehalt
2.550,00 € monatlich
Stellenbeschreibung

Einleitung :

Gemeinsam mitIhren Kolleg : Innen realisieren Sie Neubau- undModernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-,Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschenRaum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichungder Klimaschutzziele.  Sie tragen dazu bei, dieEnergiewende erfolgreich zumeistern!

Für unserenGeschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAGGmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals

Aufgaben :

  • Montagetätigkeitenvon Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- undHochspannungsbereich auf Basis vonPlanunterlagen
  • Unterstützung bei Anschluss- undInbetriebnahme von Hochspannungsgeräten derPrimärtechnik
  • Durchführung vonKabelverlegearbeiten (Leistungs- undSteuerkabel)
  • Errichtung vonEigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen undNebenanlagen
  • Einbau und Anschluss von Schutz-und Steuerschränken inkl.Leittechnikkomponenten

IhrProfil :

  • Abgeschlosseneelektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker /  Elektromonteur / Elektroanlagenmonteurm / w / d oder eine vergleichbareQualifikation
  • Sicherer Umgang mit elektrischenAnlagen
  • Führerschein der Kl. B sowie dieBereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit demeigenem PKW
  • Bereitschaft zu regelmäßigenMontageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl.Auswärtsübernachtungen
  • Selbständige,gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft,Zuverlässigkeit sowieTeamgeist
  • Wirbieten :

  • AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif
  • WeitereZusatzleistungen u.a. gemäßBundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- undWeihnachtsgeld
  • 30 TageErholungsurlaub
  • UnbefristeteFestanstellung in einer wachsendenUnternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung,hochwertige Arbeitskleidung sowieFirmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards undregelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung derPSA
  • Nach Möglichkeit Bildung vonFahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsereBaustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit biszu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl.Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu2.550€ :  Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • CorporateBenefits : Rabatte bei vielen Marken undShops
  • In einem der oben genanntenAnforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür -In unserer SPIEAkademie.