Wir bieten
- Eine vonunserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägteUnternehmenskultur
- Ein unbefristetesArbeitsverhältnis
- Vergütung in Anlehnung an denTVöD (VKA) zzgl.Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge bei der RheinischenZusatzversorgungskasse(RZVK)
- Corporatebenefits : Zugang zu unseren attraktivenMitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischenMarktführer für Mitarbeitervorteilsprogramme
Rabatte aufMitgliedsbeiträge in Fitnessstudios z.B. FitnessFirst, Kieser, FitXsowie Fitness-Apps z.B. Gymondo undLesMills+
Fahrrad-Leasing30%Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket(unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zurArbeitsstätteAnspruch auf 30Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betrieblicheNicht-Arbeitstage (Rosenmontag, Heiligabend undSilvester)Individuelle Möglichkeiten zu Fort-und WeiterbildungenEin verantwortungsvollesund abwechslungsreiches AufgabengebietEin gutausgebildetes und motiviertes Team vonFachkolleginnenVerpflegungsmöglichkeit durchunseren eigenen KüchenbetriebEine guteVerkehrsanbindungIhreAufgabe
Als Gruppenleiter
in in der Verpackungfördern Sie unsere Werkstattmitarbeiterinnen mit Behinderungen inder Bearbeitung von Aufträgen jeglicher Art und Materialien,Montage und Demontage, Komplettierung von Fertig- undHalbfertigprodukten, Zähl-, Wiege- und Sortierarbeiten und vielemmehr.Ihre Aufgabe besteht insbesondere ausfolgenden Tätigkeiten :
Anleitung undFörderung der Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess auf Basisder individuellen FörderplanungFörderung undUnterstützung bei der persönlichen Entwicklung inklusiveDokumentationPädagogische und pflegerischeBetreuung / UnterstützungKoordinierung vonKundenaufträgen und Überwachung derArbeitsprozesseIhrProfil
Sie haben eineBerufsausbildung als Heilerziehungspflegerin, Krankenpflegerinoder Sozialassistentin und besitzen handwerkliches Geschick oderhaben eine Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Berufmit Hintergrund im sozialen Bereich oder sind bereit für denQuereinstiegErfahrungen im berufspädagogischenArbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen undArbeitsanleitungen sind von Vorteil, idealerweise haben Sie dieWeiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- undBerufsförderung (gFAB) abgeschlossenSie sindbelastbar und zuverlässig, haben keine Berührungsängste im Umgangmit Menschen mit Behinderung, arbeiten selbständig und haltenQualitätsstandards einBereitschaft zurÜbernahme pflegerischer TätigkeitenNeben gutenPC-Kenntnissen (MS-Office Paket) bringen SieFortbildungsbereitschaft im pädagogischen Bereich sowiekommunikative Kompetenzen mitSie besitzen denFührerschein der KlasseBJetztbewerben!
Sie wollen mit unszusammen Förderung gestalten und Teilhabe möglich machen? Dannfreuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragensteht Ihnen Charlotte Jansen (TeamPersonalauswahl) unter Mobil 015117991593 gerne zurVerfügung.
Eingehende Bewerbungenwerden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet,unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion,sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oderAlter.
J-18808-Ljbffr