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Head of People Operations & Analytics (all genders)

Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Norderstedt
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Du verantwortest mit Deinem Team die Entwicklung und Umsetzung von leanen, datengestützten People-Prozessen entlang des Employee Lifecycle.

Zudem förderst du Innovation und Transformation auf Basis eines agilen Mindsets und etablierst Verbesserungsprozesse nach dem Prinzip "Fail fast, Learn faster".

  • Verantwortung für Konzeption und Umsetzung der operativen People-Prozesse inkl. Gehaltsabrechnung, Benefits, Sozialleistungen und Compliance
  • Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungslösungen und Prozessautomatisierungen innerhalb der People-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
  • Etablierung datengestützter Entscheidungsgrundlagen für strategische People-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Retention, Performance Management und Mitarbeitendenzufriedenheit)
  • Sicherstellung effektiver und qualitätsgesicherter interner Prozesse; Ausgestaltung von Schnittstellen innerhalb der LHIND sowie der LH Group
  • Disziplinarische und fachliche Führung und Motivation des People Operations &Analytics-Teams; Unterstützung des Teams in der beruflichen Weiterentwicklung

Kontakt

Ines Schmidt

Head of People

Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

E-Mailadresse für Rückfragen

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Sabbatical / Freistellungen, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium mit Vertiefung HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration bzw. People Analytics
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter : innen, insbesondere in agilen Strukturen, Change Management-Know-how von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, versiert im Umgang mit gängigen Analysetools (Excel, Tableau, Power BI)
  • Hohe Affinität für die Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer "hands on"- Mentalität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Vor 30+ Tagen
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