Architekt*in (m/w/d)

Neues planen, Altes erhalten

Als Architekt*in oder Bauingenieur*in bieten sich Ihnen bei der Deutschen Rentenversicherung Bund viele spannende Herausforderungen: Bei deutschlandweit 16 Verwaltungsdienststellen in insgesamt fünf Städten treffen Sie auf eine breite Palette an Bau- und Nutzungsarten. Ob in Berlin, Brandenburg/Havel, Gera, Stralsund oder Würzburg – unsere Gebäude bringen ihre eigene Geschichte und auch ganz eigene Anforderungen mit sich. Dafür brauchen wir Ihr baufachliches Wissen und Ihre Expertise im Baumanagement sowie in der Betriebstechnik.

Ausgangspunkt Ihrer Tätigkeit als Architekt*in oder Bauingenieur*in ist dabei immer unsere Hauptverwaltung in Berlin. Von dort aus gehen Sie Ihre Aufgaben deutschlandweit an. Diese umfassen sowohl große als auch kleine Bauangelegenheiten sowie das technische Gebäudemanagement. Bei unseren Bestandsgebäuden reagieren wir stetig auf neue Bedarfe und gesetzliche Anforderungen. Wir bauen um und an, planen Neues, aber legen auch großen Wert auf die Erhaltung alter Gebäude.

Hier kommen Sie zum Einsatz:

• beim Projektieren, Planen, Koordinieren und Überwachen von Bauunterhaltungs- und Umbaumaßnahmen
• beim Erbringen von Architekt*innenleistungen
• beim Aufstellen von Leistungsverzeichnissen
• bei Kostenschätzungen, -berechnungen und -voranschlägen
• beim Entwerfen von Vorlagen und dem Bearbeiten von Ausschreibungen
• beim Überwachen von Budgets und Terminplanungen
• bei Auftragserteilungen zur Bauausführung
• beim Überwachen von Mängelbeseitigungen

Das bringen Sie mit:

• Ihre Expertise haben Sie durch ein Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor) mit der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen erreicht oder verfügen über gleichartige Abschlüsse.
• Sie haben umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel, MS-Project, CAD oder CAFM und beherrschen die gängigen Ausschreibungsprogramme.
• Sie verstehen sich als Teil eines Teams, denken kund*innenorientiert und leisten Integrität.
• Bei Problemen finden Sie konstruktive Lösungen und behalten dabei die Projektplanung im Auge.
• Unsere Zeit verlangt Mobilität und auch wir schicken Sie auf Dienstreisen und erwarten eine gewisse Flexibilität. Dabei setzen wir auf gute Strukturen und streben Verlässlichkeit sowie Planbarkeit für beide Seiten an.

Ihre Benefits

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Diensthandy
• Gute Aufstiegschancen
• Betriebssportangebote