Sind Sie aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR Bereich?
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein international tätiges Pharmaunternehmen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich
- Sie sind für die Erfassung und Pflege von Personalveränderungen (z. B. bei Ein- und Austritten, Versetzungen etc.) im Personalabrechnungssystem zuständig
- Sie pflegen abrechnungsrelevante Stammdaten und arbeiten mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und firmenspezifischer Regelungen (Vergütungs- und Nebenleistungen, Steuer, Sozialversicherung, Betriebsvereinbarungen) sicher
- Sie erstellen Auswertungen und Statistiken in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie pflegen und verwalten Personalakten
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen praktische Erfahrung im HR Bereich und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem PersonalabrechnungssystemSie haben praktische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Erfahrungen mit TarifverträgenEin sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel rundet Ihr Profil abSie haben eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseSie organisieren gerne und behalten stets den ÜberblickIhr Profil wird durch serviceorientiertes und freundliches Auftreten ergänztIhre Benefits
Kommunikation auf Augenhöhe durch flache HierarchienAttraktive und leistungsorientierte Vergütung für Ihr EngagementVielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B. Stärkenbasiertes Coaching).Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben durchAttraktive Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenGute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie attraktives BonusmodellVermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie ZeitwertkontenErgonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich GesundheitsförderungZuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und kostenlose ParkplätzeDer Masterplan für Ihre Karriere : Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Dein Kontakt
Frau Karin Kulisch
[email protected]
DIS AG
Office & Management
Hopfenstraße 65
24103 Kiel
Telefon+49 431 7299 0840