Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung
Individuelle Förderung, beste Karriereperspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge wie das „Fit mit Würth“-Programm unseres Mutterunternehmens
Attraktive Prämien und Zusatzleistungen (. Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge)
Ein hoher Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Ihre Aufgaben :
Sie sind zuständig für die Führung und die Entwicklung des Personals in Ihrem Verantwortungsbereich
Übernahme der Verantwortung für die effiziente Abwicklung interner Prozesse
Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung Ihrer Abteilung mit und tragen bei der aktiven Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen bei
Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Kundenzufriedenheit
Sie führen das Monitoring von Leistungs- und Kostenkennzahlen durch
Die engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenbereichen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit :
Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m / w / d)
Nachweisbare Führungs- und mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
SAP Kenntnitsse sind wünschenswert
Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Denken, hohe Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus