Sachbearbeiter / in (m / w / d) für Travelmanagement

Besitzen Sie vielseitige Qualifikationen im Bereich Sachbearbeitung und Kundenbetreuung? Schätzen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und suchen Sie nach einer neuen beruflichen Chance? Dann sollten Sie jetzt Ihre Bewerbung einreichen, um als Sachbearbeiter (m / w / d) für Travelmanagement in unserem angesehenen Unternehmen in Filderstadt tätig zu werden.

In der Rolle des Sachbearbeiters (m / w / d) für Travelmanagement sind Sie eigenverantwortlich für die Abrechnung der Reisekosten für Ihren Kundenkreis verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und fristgerechte Prüfung von Reisekostenabrechnungen :

Sie sind dafür verantwortlich, Reisekostenabrechnungen eigenständig und innerhalb der vorgegebenen Fristen zu prüfen.

Sie halten kontinuierlich Kontakt zu allen Abteilungen oder Personen, die in den Prozess der Reisekostenabrechnungen involviert sind.

Sie sind in der Lage, eigenständig Fallanalysen durchzuführen und ungewöhnliche Situationen im Zusammenhang mit Reisekostenabrechnungen zu bewältigen.

Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Prüfkatalogen, Checklisten, -

Sie sind dafür zuständig, Prüfkataloge, Checklisten und Dokumentationen zu erstellen und zu aktualisieren, die in Verbindung mit den betreuten Aufgabenbereichen stehen.

Ihr Fachwissen wird im Projektmanagement und in IT-Angelegenheiten verwendet, sowohl in operativen als auch in Bezug auf spezifische Anforderungen.

Ihr Profil

Ihre Benefits

Eine umfangreiche Einarbeitung eröffnet Ihnen die Chance, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf ein höheres Niveau zu heben. Sie kann als eine Art Intensivtraining betrachtet werden, das Ihnen die Gelegenheit bietet, neue Kompetenzen zu erlangen und zu entwickeln.

Jeder bringt sein bestes Können und seine kreativen Ideen mit in das Team ein. Es ist ein Ort, an dem Ideen sprudeln und Lösungen aus dem Nichts entstehen. Das gemeinsame Ziel, das vor Augen steht, verleiht der Arbeit einen höheren Sinn und stärkt die Bindung zwischen den Teammitgliedern

Wir sind fest davon überzeugt, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, den Stresslevel unserer Mitarbeiter zu minimieren, sondern auch ihre Motivation steigern und ihre Zufriedenheit fördern. Diese Flexibilität ermöglicht es unseren Teammitgliedern, ihre beruflichen Verpflichtungen besser mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Sie schafft Raum für persönliches Wachstum und die kontinuierliche Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, ohne dabei die Anforderungen ihrer Position zu vernachlässigen. Wir betrachten flexible Arbeitszeiten als eine Win-Win-Situation, bei der sowohl das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter als auch der Erfolg des Unternehmens im Fokus stehen.

Die Zeit, die Sie im Homeoffice sparen, weil Sie keinen Arbeitsweg haben, können Sie für Dinge nutzen, die Ihnen wirklich am Herzen liegen. Sie können Ihren Tag mit einem gemütlichen Frühstück beginnen, Zeit mit Ihrer Familie verbringen oder in Ruhe über Ihre beruflichen Ziele nachdenken.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Ihr Kontakt

Frau Celine Eble

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DIS AG

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Pragstraße 154

70376 Stuttgart

Telefon +49 711 / 2224910

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