Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Technischer Teamleiter (m / w / d) - Gebäutetechnik

CBRE GWS IFM Industrie GmbHSchwabenheim an der Selz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Vor 20 Tagen

Gehalt

2.000,00 € monatlich

Anstellungsart

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Technischer Teamleiter (m / w / d) - Gebäutetechnik

Vollzeit

55270 Schwabenheim an der Selz, Deutschland
Mit Berufserfahrung
27.11.24

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Technischer Teamleiter (w / m / d) - Gebäudetechnik in Schwabenheim in Vollzeit.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Entwickeln von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen im industriellen Umfeld

Beurteilung von Anlagenzuständen im Bereich Elektro / Kälte / Wasser / Heizungstechnik

Aufnahme und Zustandsbewertung technischer Anlagen sowie Planung von Anlagenoptimierungen

Eigenverantwortliche Durchführung von und Überwachung der Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Wartungsarbeiten der gesamten gebäudetechnischen Anlagen

Durchführung von Inspektionsrundgängen und Sicherheitsinspektionen

Fachliche Führung des Technikerteams und Verantwortung für die Durchführung der zu erbringenden Leistungen

Durchführen von Sicherheitsunterweisungen sowie Überwachen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden

Terminierung, Durchführung und Nachhaltung der vertraglich vereinbarten und zusätzlich beauftragten Wartungsarbeiten

Einhaltung der vereinbarten Serviceziele zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit

Optimierung der laufenden und wiederkehrenden Kosten (Personal, Fremd- und Materialleistungen, Eigenleistungstiefe, Gemeinkosten)

Kontinuierliche Verbesserung der Standardprozesse sowie Durchführung von Best-Practice-Methoden

Betreuung von Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

Idealerweise eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker, Meister mit einschlägiger Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung und Reparatur von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen im industriellen Umfeld

Erfahrung in der Entwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen im industriellen Umfeld

Erfahrung in der Führung und Koordination eines eigenen Teams sowie von Dienstleistern

Grundverständnis für Themen des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit

Hohe Dienstleistungsorientierung, sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden

Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team

Führerschein Klasse B

Gute Kenntnisse in MS-Office

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)

Job-Rad Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal )

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen :

4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025 )

Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich

Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung

Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)

Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [email protected] mit Angabe der Referenznummer 439 / 2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns . Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner

Julian Wilde

Online bewerben

Diesen Job teilen