Leiter (m / w / d) Entgeltabrechnung

Deine Karriere bei Encevo Wir bringen die Energiewendegemeinsam voran und sind Treiber der Transformation. Dafür setzenwir uns alle ein. Gerne auch bald mit Ihnen. Wir sind ein modernesEnergieversorgungs- und Energiedienstleistungsunternehmen und dasDach einer Reihe von Tochtergesellschaften. Unser vorrangiges Zielist es, die Energiewende maßgeblich mitzugestalten und in unsererKernregion Saarland und Rheinland-Pfalz die Energie-Transformationentscheidend voranzubringen. Deshalb richten wir unseren Fokus vorallem auf den Ausbau Erneuerbarer Energien und die Modernisierungunserer Energienetze als Transportwege für Strom, Gas undWasserstoff. Zudem sehen wir uns als industriellen Partner vonStadtwerken und leisten als beteiligtes Unternehmen einenwesentlichen Beitrag zum Erhalt der Wertschöpfung und derArbeitsplätze vor Ort. Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teilunseres Teams! Leiter (m / w / d) Entgeltabrechnung Spannende Aufgabenerwarten Sie Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für dieSteuerung und Leitung aller Mitarbeitenden der HR-Abteilung„Entgeltabrechnung“ und sorgen für die operative Stabilität desHR-Bereichs durch effiziente und kundenorientierte Abläufe. Siestellen einen effizienten Prozess zur Betreuung der betrieblichenAltersvorsorge sicher. Sie treiben die Weiterentwicklung derEntgeltabrechnung sowie die Automatisierung und Standardisierungvon Prozessen im Rahmen der Entgeltabrechnung und desPersonalmanagements voran. Sie bearbeiten operativePersonalprozesse, wie die Erstellung von Verträgen und das Führenvon digitalen Personalakten. Sie bauen ein umfassendesHR-Controlling auf und entwickeln es weiter. Sie leiten undkoordinieren personalwirtschaftliche Projekte und begleitenBetriebsprüfungen. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte inpersonalwirtschaftlichen Themen. Sie sind verantwortlich für dasMelde-, Berichts- und Bescheinigungswesen. Damit überzeugen Sie unsSie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im BereichWirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einevergleichbare Qualifikation im HR-Bereich. Sie bringen Erfahrung inder Digitalisierung von HR-Prozessen und im HR-Systemmanagementmit. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre einschlägigeBerufserfahrung. Erste Erfahrungen als Führungskraft sind vonVorteil. Sie besitzen gute Kenntnisse in der Aufbereitung vonKennzahlen für das Personalcontrolling. Sie haben Erfahrung imProjektmanagement, idealerweise im personalwirtschaftlichenBereich. Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung sowie einestrukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie sind überausteamfähig.. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut undkönnen sich auch auf Englisch gut in Wort und Schrift verständigen.Unser Beitrag für Ihren Erfolg Wir sind ein wachsender regionalerArbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung),der Teil einer international tätigen luxemburgischenUnternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicherenArbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle aufAugenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sichgegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlicharbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben einattraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen : Außertarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Bonus(Erfolgsbeteiligung) Dienstwagen Betriebliche AltersversorgungZusatzversicherung zur gesetzlichen KV Förderung vonFort- / Weiterbildungen Kantinenzuschuss Zuschuss FitnessstudioKinderbetreuungszuschuss Gesundheitsförderung / -prävention (AusGründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf diemännliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschenjeder Geschlechtsidentität willkommen.) Wir bringen dieEnergiewende voran! – Sind Sie dabei? Wir freuen uns über Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungund Ihrem möglichen Eintrittstermin . Sie haben Fragen? Ich bin fürSie da! Encevo Deutschland GmbH Marieke [email protected] Karriere | Impressum | Datenschutz