Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten & Familienzentrum Westfalenstraße

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Westfalenstraße in Düsseldorf (Rath) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Kinderpfleger bzw. Sozialassistenten in Vollzeit (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit betragt 30 Wochenstunden und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Der Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Westfalenstraße ist ein Haus voller Möglichkeiten für 60 aufgeweckte Kinder und eine Ameisenkolonie. Mit Hilfe unserer Schwerpunkte BNE und gesunde Ernährung richten wir unser Augenmerk auf die Ernährung und Wertschätzung von Lebensmitteln und deren Herstellung. Als Teil der Acker-Racker bauen wir unser eigenes Gemüse an, welches nach erfolgreicher Ernte in unserer Frischkochküche von unserem Koch zubereitet wird.

Wir sehen die Zusammenarbeit mit Familien als Chance, sodass wir Teil der Bundesprogramme Sprachkita und PlusKita sind. Um das Angebot für die Familien zu intensivieren, bauen wir aktuell ein Netzwerk auf und sind ein zertifiziertes Familienzentrum.

Neugierig auf Ihren Kita-Alltag? Dann spielen Sie sich rein!
Entdecken Sie spielerisch, wie Ihr Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!

>>> Jetzt ausprobieren <<<

Weitere Informationen finden Sie unter https://westfalenstrasse.froebel.info/.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.