(Senior-)Produktionscontroller (m / w / d)

(Senior-)Produktionscontroller (m / w / d)

Wermelskirchen | unbefristet | Vollzeit

Die Ortlinghaus Gruppe ist ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen, der strategisch auf die vier Geschäftsfelder Umformtechnik, Marineantriebstechnik, Landtechnik und Windentechnik ausgerichtet ist. Unsere Gruppe besteht aus sieben Vertriebsgesellschaften sowie Produktionsstätten in Deutschland, der Schweiz und in China mit einem starken, globalen Vertriebsnetz mit mehr als 25 Partnern. Wir sind heute ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen mit rund 550 Mitarbeitern und erzielen einen Umsatz von rund 80 Mio. Euro. Wir sind stolz auf unsere lange und erfolgreiche Firmengeschichte und haben Strukturen etabliert, die eine langfristige Stabilität unserer Gruppe sichern. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovationen. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs stellen das starke Engagement unserer Mitarbeiter und deren Identifikation mit unseren Werten dar.

• Sie übernehmen die präzise Zuordnung unserer Produktionskosten sowie die Festlegung und tiefgehende Analyse von Verrechnungssätzen und Maschinenstundensätzen in unserer komplexen Fertigungsumgebung.
• Sie bereiten strategische Entscheidungen unserer Geschäftsführung datenbasiert auf und liefern der Geschäftsführung, unserem Beirat und unseren Gesellschaftern klare Analysen sowie fundierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer Wertschöpfungskette.
• Sie entwickeln, optimieren und pflegen Dashboards in Power BI (DAX, Datenmodellierung) und sorgen so für vollständige Transparenz über alle Produktionsprozesse, von der Materialbeschaffung bis zur Auslieferung. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen stellen Sie visuell und verständlich dar.
• Sie sind aktiv am Rollout von Microsoft Dynamics beteiligt und integrieren die systemseitigen Anforderungen für Controlling, Produktionsreporting und Kalkulation nahtlos und fehlerfrei in Dynamics.
• Sie erstellen unsere monatliche und quartalsweise Dreimonatsplanung in enger Abstimmung mit Unternehmensbereichen und Geschäftsführung und übernehmen außerdem unsere Konzernplanung und -konsolidierung.
• Sie übernehmen unsere Intercompany-Verrechnung und tragen zur Verrechnungspreisdokumentation bei.
• Sie haben ein wirtschaftliches Studium (z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik bzw. Statistik) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen Erfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen mit komplexen Fertigungsstrukturen oder einer Unternehmensberatung.
• Sie sind fit im Umgang mit Power BI (DAX, Datenmodellierung, Visualisierung) und haben idealerweise bereits fundierte Anwendungserfahrung mit Microsoft Dynamics oder vergleichbaren ERP-Systemen im Controlling-Umfeld gesammelt. Kenntnisse in Excel, SQL oder SAP sind von Vorteil.
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kostenstellenrechnung bzw. Reporting und der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, insbesondere in Bezug auf Produktionsprozesse
• Sie denken unternehmerisch, haben ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und arbeiten lösungsorientiert und präzise. Sie treten professionell auf, denken mit und möchten gestalten – nicht nur umsetzen.

Die Vergütung für diese Position erfolgt gemäß unseres Haustarifvertrags, berücksichtigt Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation und liegt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden in Vertrauensarbeitszeit zwischen 72.000 und 93.000 EUR brutto jährlich.

Wir sind offen für Jobsharing und die Bewerbung von Jobsharing-Tandems.

Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich aktiv einzubringen und fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Dank kurzer Entscheidungswege und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg können Sie Ihre Ideen direkt einbringen und unser Team mitgestalten.

Altersvorsorge

Ortlinghaus zahlt monatlich altersvorsorgewirksame Leistungen an die Metallrente, wenn sich der Mitarbeiter dafür entscheidet. So erhalten die teilnehmenden Mitarbeiter im Rentenalter einen zusätzlichen Beitrag.

Attraktive Vergütung

Mit unserer attraktiven Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld bringen wir unseren Mitarbeitern eine angemessene Wertschätzung entgegen. Für Schicht- und Samstagsarbeit werden entsprechende Zuschläge gezahlt.

Betriebliche Gesundheitsvorsorgen

Jeder Mitarbeiter wird zu allen Untersuchungen beim Betriebsarzt angemeldet. Zusätzlich bieten wir regelmäßige kostenfreie Check-ups und Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit wie beispielsweise Sehtests, Hautkrebsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen oder Nichtraucherkurse an, denn Prävention ist besser als Heilung.

Flexible Arbeitszeiten

Alle profitieren von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell. Ein großzügiges Zeitkonto ermöglicht es, Arbeitszeiten innerhalb eines definierten Rahmens individuell anzupassen. So lassen sich berufliche und private Verpflichtungen besser vereinbaren. Die Kernarbeitszeiten und Teamtage stellen aber sicher, dass die persönliche Abstimmung im Team nicht zu kurz kommt. In besonderen Lebenssituationen entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen, etwa durch Teilzeitmodelle. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.

Gesundheitsraum

In dem eigens für unsere Mitarbeiter eingerichteten Gesundheitsraum können sich alle Ortlinghäuser fit und stark machen. Nach einer Einweisung durch einen Personal Trainer kann jeder den Raum nutzen, der unter anderem mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern ausgestattet ist.

Kollegialität

Als Familienunternehmen sehen wir das Miteinander unserer Mitarbeiter und Vorgesetzten als einen der wichtigsten Bestandteile, um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sicherzustellen. Direkte Kommunikationswege und unser kollegiales Miteinander sorgen für unser angenehmes Betriebsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist einer unserer Werte und spiegelt sich in der Leitlinie Führung & Zusammenarbeit wider. Wir planen langfristig und handeln zielorientiert, konsequent und ressourcenschonend. Dafür machen wir uns die Folgen und Wirkungen unseres Handelns stets bewusst. Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse machen uns schnell und wettbewerbsfähig.

Sportveranstaltungen

Als starkes Team treten wir gemeinsam bei Sportveranstaltungen wie dem Mittsommernachtslauf in Dhünn an. Aber auch wenn keine große Veranstaltung ansteht, treffen sich Kollegen, um beispielsweise gemeinsam eine Runde laufen zu gehen oder Mountainbike zu fahren. Unser Bikeleasing-Angebot unterstützt das noch zusätzlich.

Verkehrsanbindung und eigener Parkplatz

Unser Standort befindet sich im Rheinisch-Bergischen Kreis im Städtedreieck Wuppertal (ca. 20 Min.), Köln (ca. 30 Min.) und Düsseldorf (ca. 40 Min.) verkehrsgünstig an der A1. Parkplätze stehen allen Mitarbeitern direkt vor dem Haus zur Verfügung.