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Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau Remote Work Home Office möglich
Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau Remote Work Home Office möglichKreis Dithmarschen • Heide, Germany
Techniker / in (m / w / d) im Team Hochbau Remote Work Home Office möglich

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Kreis Dithmarschen • Heide, Germany
Vor 16 Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Kreis Dithmarschen Techniker / in (m / w / d) im Team Hochbau

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Kreis Dithmarschen

  • Heide, Kreishaus

Voll- / Teilzeit

Techniker / in (m / w / d) im Team Hochbau

Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

Techniker / in (m / w / d) der Fachrichtung Hochbau

  • für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements.

    • Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

    Ihre Aufgaben

  • Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste
  • Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
  • Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten
  • Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst

    • Vorausgesetzt wird

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker / in der Fachrichtung Hochbau und
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B und
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

    • Wir wünschen uns zusätzlich

  • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
  • eine selbstständige Arbeitsweise
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger / innen
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA)
  • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten

    • Darauf können Sie sich freuen

  • Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
  • Faire Vergütung : Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
  • Attraktive Zusatzleistungen : Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
  • Weiterbildung und Entwicklung : Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
  • Teamkultur : Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

    • Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsformular :

    Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

    Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.

    Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. xbzrezb

    Simon Mortensen

  • Fachdienst Innerer Service - Personal

    • Silvia Kösling

  • Fachdienstleitung

    • Kreis Dithmarschen

  • Stettiner Straße 30
  • 25746 Heide

    • ür diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.

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    Mwd • Heide, Germany

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