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Personalcontrolling mit dem Schwerpunkt SAP-Organisationsmanagement

Philipps-UniversitätMarburg, Hessen, Germany

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Die Personalabteilung der Philipps-Universität ist zuständig für alle Personalangelegenheiten der rund 4.300 Beschäftigten und mehr als 1.000 studentischen Hilfskräfte. Das Referat II B 1 koordiniert u. a. den Betrieb von IT-Anwendungen (z. B. SAP-HCM) und ist für das Personalcontrolling und Berichtswesen zuständig. Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen Team.

Aufgaben

Koordinierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des SAP-Organisationsmanagements
Pflege des Sollstellenplans
Erstellung von Auswertungen, Berichten und Personalkostenkalkulationen
Mitarbeit im Daten- und Informationsmanagement (Internetseiten, Formulare, etc.)
Unterstützung bei der Optimierung von Personalprozessen und digitalen Anwendungen

Qualifikation

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Controlling, Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation

idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen und in der Anwendung von SAP-HCM oder vergleichbarer Anwendungen

gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen in Excel und bestenfalls auch in Access

strukturierte, teamorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst auch gute englische Sprachkenntnisse

Benefits

Die unbefristete Vollzeitstelle kann je nach Qualifikation und Erfüllung der beamtenrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 HBesG oder im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9b TV-H besetzt werden. Bei Übernahme weiterer höherwertiger Aufgaben bestehen Entwicklungsmöglichkeiten auf dieser Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsende = 14.05.2023.