Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Fort- und Weiterentwicklung. Sie erhalten eine Vergütung gemäß AVR-Wü Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits).

• In den Maßnahmen im Bereich Aktivierung und Eingliederung gewinnen Sie (junge) erwachsene Menschen für verschiedene Berufsfelder (Metall, Farbe, Holz), vermitteln Grundkenntnisse in Theorie und Praxis und motivieren sie für eine Ausbildung oder Arbeit.
• Sie geben fachpraktische und fachtheoretische Förderung.
• Ihnen obliegt die Organisation des Berufsfeldes Handwerk.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Meisterprüfung inkl. Ausbildereignungsschein).
• Sie bringen Berufserfahrung in der Ausbildung mit.
• Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.