IT-Projektmanager (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

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Gestalten Sie die digitale Zukunft im Gesundheitswesen! Als IT-Projektmanager*in im Bereich Labor-IT gestalten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und tragen so zu einer besseren Versorgung der Patient*innne bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Labor-IT mit Schwerpunkt auf Kundenapplikationen.
• Projektmanagement im agilen Umfeld und flexible Steuerung von sich verändernden Anforderungen.
• Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Abstimmung mit internen und externen Partner*innen (u. a. IT, Labor, Klinik, IT-Dienstleister, Softwareanbieter), um innovative Lösungen erfolgreich einzuführen.
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung nachhaltiger Qualität.
• Dokumentation der Projektergebnisse und Übergabe an den Support.

Das bringen Sie mit:

Als Teamplayer*in zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, bei der das Wohl unserer Kund*innen stets im Mittelpunkt steht. Sie bringen zudem folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

• Erfahrung im Projektmanagement oder in der technischen Umsetzung von IT-Projekten.
• Erfahrung in der Einführung, Integration und Abstimmung von IT-Systemen im Gesundheitswesen (z. B. AIS, LIS, Order-Entry, Kommunikationsserver; Schnittstellen LDT, HL7, FHIR).
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse der Telematikinfrastruktur im deutschen Gesundheitswesen und/oder Kenntnisse zur Anwendung künstlicher Intelligenz.
• Bereitschaft innovative Lösungen im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und umzusetzen.

Das können Sie von uns erwarten:

• Vielseitige und herausfordernden Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen
• Zugriff auf die Udemy-Lernplattform – mit zahlreichen IT-spezifischen Onlinekursen zu aktuellen Technologien, Frameworks und Tools
• Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Verpflegungsmöglichkeiten am Standort: Brotzeitservice, Kantine und Foodtruck
• Attraktive Benefits, wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement,Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms