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IT-Ingenieur als Manager IT Infrastructure (m / w / d)

IT-Ingenieur als Manager IT Infrastructure (m / w / d)

Gerresheimer AGEssen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Stellenbeschreibung

Sie sind ein erfahrener IT-Experte (m / w / d) und auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Schritt? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen einen erfahrenen IT-Experten (m / w / d), der bei der Steuerung und Umsetzung spezifischer IT-Infrastrukturthemen unterstützt. In der Rolle sind Sie Sparringspartner für unsere internationalen Kunden und Standorte der Division Primary Packaging Glass (PPG) und sorgen für die Einführung und Einhaltung gruppenweiter IT-Prozesse, -Standards und Services. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem :

  • Steuerung und Integration des 1st Level Supports und lokaler IT Services innerhalb der PPG in Europa und Asien
  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der lokal ansässigen Local Site Administratoren
  • Sie stellen den Betrieb und die Unterstützung der lokalen Infrastruktur (Rechnerräume, Zutrittskontrollen, Zeiterfassung etc.) sicher
  • Management von KPIs zur Steuerung des PPG IT Betriebs
  • Projektleitung für mehrere oder einzelne BU-spezifische IT Lösungen innerhalb von PPG
  • Beratung des Fachbereiches hinsichtlich möglicher Lösungsszenarien
  • Vorantreiben von Innovationen für organisatorische oder technische Themen in Abstimmung mit der Global IT und dem Global Head of IT Infrastructure
  • Unterstützung der PPG IT Ressourcen- und Budgetplanung sowie monatlicher Kostenüberwachung
  • Investitionsmanagement für PPG IT Infrastrukturthemen in Europa und Asien

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder ein vergleichbarer Werdegang
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der kooperativen Führung von virtuellen und internationalen Teams
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Implementierung und im Support weltweiter IT Infrastruktur im internationalen Umfeld (Workplace, Printer, Netzwerk, Data Center, Server, IT Security, etc.); vorzugsweise im Produktionsumfeld
  • Kenntnisse in der IT Governance sowie im Management von IT Services und Support
  • Ausgeprägte globale Perspektive, interkulturelle Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit
  • Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auch auf Managementebene
  • Hands-On“ Mentalität setzen wir voraus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisbereitschaft (
  • Zusätzliche Informationen

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.