Electrical Engineer Portfolio Management Digitalisation of network management (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Electrical Engineer Portfolio Management Digitalisation of network management (f/m/d)

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: as soon as possible

Permanent | full time (37 h a week)

Job ID: 9591

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Ich gestalte die zukünftige Systemlandschaft der Systemführung bei 50Hertz, indem ich neue Anforderungen identifiziere, in das Portfolio der Produkte einsteuere und deren Umsetzung aktiv vorantreibe.

Das macht diesen Job für mich interessant: Der Zubau an Erneuerbaren Energien im Netz von 50Hertz stellt die Systemführung vor neue Herausforderungen. Die Mitarbeiter*innen im Control Center müssen auch zukünftig in der Lage sein, das Höchst- und Hochspannungsnetz in jeder Situation rund um die Uhr sicher aussteuern zu können. Die Systemlandschaft wird deshalb ständig weiter- und zum Teil sogar komplett neu entwickelt. In einem modularen, agilen Ansatz entstehen neue Applikationen und Produkte. Das Portfoliomanagement der Systemführung steuert neue Anforderungen des Marktes und des regulatorischen Umfelds über 8 Programme mit mehr als 40 Projekten in die Weiterentwicklung der IT-Produkte ein und treibt dies aktiv und sachkundig voran. Als Portfoliomanager*in nutze ich mein Know-how als Elektroingenieur*in, um die Anforderungen von Markt und Regulatorik zu bewerten, zu priorisieren und in Projekte und die Produktlandschaft mit einzusteuern. In den Aufbau des jungen Teams „Portfoliomanagement“ kann ich mich kreativ, kommunikativ und gestalterisch einbringen und vernetze mich nach außen und nach innen auf operativer und strategischer Managementebene von 50Hertz sowie der elia Group.

Meine Aufgaben

• Mitgestaltung des weiteren Aufbaus des Portfoliomanagements der Systemführung von 50Hertz,
• Demand Management: Verantwortung für die Aufnahme, Klärung, Bündelung, Bewertung (Relevanz) und Priorisierung sowie Einsteuern in die Projekte und Produkte der Systemführung von 50Hertz, Ständiger Kontakt und Austausch mit den Programm-Manager*innen, insb. bei der Klärung von Demands, Pflege des Kontakts bzw. der Schnittstelle zur Gremienarbeit im 4ÜNB-Kreis,
• Portfoliosteuerung: Inhaltliche Mitgestaltung und Teilnahme an Meetings mit der Bereichsleitung, Festlegung und Ergänzung der Programmstruktur, Koordination der Abstimmung der Jahresziele der Programme im Einklang mit der Strategie von 50Hertz bzw. der Systemführung, laufendes Monitoring der Zielerreichung, Challengen (regulatorisch / technisch) der Inhalte der Programme inkl. Auswertung und Einsteuern der Ergebnisse aus der Business Planung und Gremienarbeit, Teilnahme an monatlichen Statusrunden der Programme,
• Aufbau einer Gesamtpriorisierung für die durch das Portfolio zu leistenden Aufgaben.

Meine Kompetenzen

• Studienabschluss als Elektroingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in mit Fokus auf Elektrotechnik,
• Berufserfahrung min. 3-5 Jahre in der Energieversorgung, idealerweise im Netzbereich,
• Professionelle Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement,
• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Zertifizierung im Projektmanagement (klassisch: Projektmanagement IPMA Level D, agil: Scrum Product Owner, Scrum Master),
• Vorkenntnisse aus Teilnahme an internen Managementgremien und externen Fachgremien,
• Schaltberechtigung für ein Control Center zur Führung von Stromnetzen.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Individual training opportunities,
• A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
• 30 days holiday,
• A company restaurant with fresh prepared meals,
• Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
• A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
• Company pension scheme,
• … for more details visit our career website.