Elektriker / Elektroniker / Monteur Hochspannung m / w / d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Hochspannung m / w / d

Einsatzort : Chemnitz

Kennziffer : 2024-2103

Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)

• Du bist verantwortlich für die Montage, Installation und den Ausbau von Kabel- und Erdungsanlagen sowie Schaltanlagen im Bereich der Hochspannung
• Die Wartung, Instandhaltung und der Neubau technischer Anlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen gehören zu deinen Aufgaben
• Du führst messtechnische Aufgaben durch, einschließlich Isolations- und Erdungsmessungen
• Die Teilnahme an der Störungsbeseitigung für unsere Kunden fällt in deinen Tätigkeitsbereich
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m / w / d) sowie Quereinsteiger m / w / d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch die Klassen BE, C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit​​​​​​
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen : Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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