Teamleiter Montage (m / w / x)

Über uns

BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen : Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause. Weitere Informationen finden Sie unter bwpapersystems.com.

Aufgaben

Führung eines Teams von 25–30 Mitarbeitern in der mechanischen und elektrischen Montage.

Weiterentwicklung und Optimierung der Montageprozesse durch Implementierung von Lean-Production-Prinzipien.

Koordination des operativen Tagesgeschäfts, termingerechte Montage, Einhaltung von Budgets, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Langfristige Kapazitäts- und Personalplanung mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und fachliche Anleitung des Teams.

Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Logistik, Einkauf, Engineering und Service.

Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Teamleistung und den Produktionsprozessen.

Teammotivation und Konfliktlösung, sowohl intern als auch mit externen Partnern.

Verantwortung für die Projektorganisation, Kostenkontrolle, Wertstromorganisation und Überwachung von Digitalisierungsmaßnahmen.

Profil

Ausbildung als Industriemeister oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung in Lean Management.

Fundierte Kenntnisse in Lean Production, Methodenkompetenz (z.B. Kaizen, Six Sigma, 5S) und Industrial Engineering.

Erfahrung in der Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsmethoden sowie im Aufbau von Arbeitsunterlagen (Arbeitsanweisungen, Arbeitspläne, Montagestücklisten).

Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams und Fähigkeit, Mitarbeiter basierend auf ihren Stärken zu fördern.

Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.

Servicementalität, hohe Kundenorientierung, präzise Arbeitsweise und Fokussierung auch bei Arbeitsspitzen.

Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Großzügiges Vergütungspaket sowie zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlungen

Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Unternehmen

Attraktive altersvermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung der Mitarbeiter

Auswahl an Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc., sowie Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste Mitarbeiter

Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung