HSE Manager (m/w/d)

Über den Zusammenschluss von Bunge und Viterra

Bunge und Viterra haben sich am 02.07.2025 zu einem Unternehmen zusammengeschlossen. Unsere ca. 37.000 Mitarbeiter (m/w/d) - die treibende Kraft hinter unserem Erfolg - widmen sich einem einzigen Ziel: Landwirte mit Verbrauchern zu verbinden, um eine wachsende Weltbevölkerung mit Grundnahrungs- und Futtermitteln zu versorgen. Als neu zusammengeschlossenes Unternehmen lassen wir uns bei allem, was wir tun, von unseren gemeinsamen Werten leiten:
• Wir sind ein Team.
• Wir gehen voran.
• Wir tun das Richtige.

Wir sind leidenschaftlich, mutig und voller Engagement. Gemeinsam schaffen wir Ergebnisse - für unsere Kunden, für unsere Teams und für die Welt. Während wir daran arbeiten, unsere Stellenangebote zu integrieren, werden Bewerber (m/w/d) ermutigt, sich nach Stellen umzusehen, die sowohl im Namen von Bunge als auch von Viterra ausgeschrieben sind.

Zur Leitung unseres HSE-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HSE Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Sicherstellen, Optimieren und Nachhalten des Gesundheits- und Arbeitsschutzes gemäß der gesetzlichen und betriebsinternen Sicherheitsvorschriften
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Weiterentwicklung und Umsetzung des konzerninternen Sicherheitskonzeptes einschließlich Reporting und Dokumentation
• Überarbeitung von Konzepten und Plänen (z. B. Störfallkonzept, betrieblicher Gefahrenabwehrplan etc.)
• Zusammenarbeit in internationalen Projektteams sowie regelmäßige Teilnahme an standortübergreifenden HSE-Meetings
• Organisation und Durchführung sicherheitsrelevanter Schulungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und Zusatzqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes, vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb
• Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen und deren Auditierung von Vorteil
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Option auf Home Office)
• Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Entwicklung: individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Vergütung: gute Verdienstmöglichkeiten sowie Weihnachtsgeld und Managerbonus
• Benefits: jährlich 5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind, Team- und Firmenevents, bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung, Fahrradleasing

Interesse geweckt?

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Du hast Fragen zu dieser Stelle, unserem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess?

Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Sally Antemann (Tel. 0391 8381177).