Leiter Vermietung (d / w / m)

Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2023 Erlöse von 1,241 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,58 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), den Einbau und die Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und die digitale, serielle Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

Die LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Niederlassung Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Wilhelmshaven einen

Leiter Vermietung (d / w / m)

• Teamführung und Entwicklung : Fachliche und disziplinarische Führung des Vermietungsteams, einschließlich Qualifizierung und Weiterentwicklung.
• Prozessoptimierung : Überwachung und Optimierung der organisatorischen Vermietungsmaßnahmen sowie laufende Ablaufstandards in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
• Außenkontakte und Planung : Aufbau von Außenkontakten zu ARGE und Kommunen. Planung von Leerstand, Neuvermietungszielmieten, Turn-Cost-Budgets und Vermietungsförderung.
• Personaleinsatz und Organisation : Kontrolle und Steuerung des Personaleinsatzes, Sicherstellung der Einhaltung von Organisationsanweisungen und Betriebsvereinbarungen.
• Operative Aufgaben : Markt- und Konkurrenzanalysen, Vorbereitung von Vermarktungsmaßnahmen, Dienstleistungssteuerung und Turn-Cost-Maßnahmen. Übernahme von Sonderaufgaben und Prüfung der Stammdatenqualität.
• Ausbildung : Abschluss als Betriebswirt, Immobilienfachwirt (d / w / m) oder vergleichbare wohnungswirtschaftliche Ausbildung.
• Erfahrung : Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Position und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektleitung.
• EDV- und Fachkenntnisse : Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP. Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft. Kenntnisse im Vermietungsmarketing, Vertrags- und Vertriebsrecht.
• Wirtschaftliches Denken und Kommunikationsfähigkeit : Analytisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln. Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit.
• Weitere Qualitäten : Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Vertriebsorientierung, Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen.
• Mobilität : PKW-Führerschein und eigener PKW.

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir :

Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std / Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.