Dein künftiges Spezialgebiet :
- Erstellung und Überwachung des Budgets
- Überwachung und Sicherstellung der Liquidität und des Cashflows
- Kosten- sowie Investitions- und Risikomanagement
- Strategische Beratung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften zur Entwicklung der Unternehmensstrategie
- Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Prüfern
- Etablierung eines effektiven Controllingsystems, das eine präzise und zeitgerechte Berichterstattung ermöglicht
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Dein Profil :
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich ist eine Grundvoraussetzung2-3 Jahre Berufserfahrung im obengenannten AufgabenbereichErfahrung in einem beratenden oder dienstleistungsorientierten Unternehmen oder Mitwirkung beim Aufbau eines Unternehmens ist nice to haveSicherer Umgang mit Finanzsoftware und die Fähigkeit, moderne Tools zur Automatisierung und Optimierung von Finanzprozessen zu nutzenWarum ausgerechnet wir?
Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hatWeil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sindWeil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hastWeil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bietenWeil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben sondern wirklich lebenWeil wir unvergessliche Team-Events feiernWeil wir lieben, was wir tun!Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.Über uns
Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven.
Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen.
Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team?
Ganz klar : Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven.
Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge : Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.
Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.