Werkstudent HR (m/w/d) - Ausbildung & Prozessmanagement

Job Mission

Du unterstützt unser HR-Team dabei, moderne und auditkonforme Prozesse im Bereich Ausbildung & Weiterbildung zu entwickeln, zu optimieren und nachhaltig zu verankern. Gleichzeitig wirkst Du aktiv in der Nachwuchsgewinnung und Betreuung unserer Auszubildenden mit.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Bereich Ausbildung & Weiterbildung
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse inkl. Change-Begleitung
• Erstellung und Aktualisierung einer Kompetenz- und Qualifikationsmatrix
• Sicherstellung der Audit-Konformität aller relevanten Aus- und Weiterbildungsprozesse
• Unterstützung im Recruiting neuer Auszubildender (Sourcing, Screening, Terminorganisation)
• Unterstützung im Tagesgeschäft des HR-Teams, wo immer nötig

Dein Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, HR/Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
• Interesse an HR-Prozessmanagement, Ausbildung & Change Management
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Prozessvisualisierung von Vorteil
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Proaktive, konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• 20 Stunden pro Woche – flexibel planbar nach Absprache
• Arbeiten vor Ort in Leuna oder remote
• Attraktive Vergütung
• Ein HR-Team, das Dich einbindet, fördert und Dir echte Verantwortung überträgt