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Mitarbeiter •in im Recruiting
BBLPotsdamVor 30+ Tagen
Stellenbeschreibungabgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Recruiting sicherer Umgang mit den gängigen Sourcing Tools und mit gängiger Personalsoftware (Personio) Kenntnisse der neuesten Sourcing Techniken und Tools Kommunikationsstärke nebst sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; möglichst gute Englischkenntnisse authentisches Auftreten, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Hilfsbereitschaft, Empathie, Loyalität und Serviceorientiertheit Freude an eigenständigem und lösungsorientiertem Arbeiten sowie an der Arbeit im Team und daran, Verantwortung zu übernehmen Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Vorgängen Reisebereitschaft Führerschein Klasse B ist von Vorteil einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Vertragspaket mit leistungsgerechter Vergütung regelmäßige Kanzleievents eine familienbewusste Personalpolitik ein sehr gutes Betriebsklima mit fairem Miteinander auf Augenhöhe eine abwechslungsreiche, spannende und interessante Tätigkeit flache Hierarchien mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum von Anfang sowie die Chance, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg durch regelmäßige Feedback-Gespräche, interne und externe Schulungen und Seminare flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit mobil zu arbeiten Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung in Potsdam bzw. in Frankfurt
Ihre Aufgaben
- Ansprache von Bewerbern und eigenverantwortliches Managen der Bewerberauswahl bis zum eigenständigen Führen der ersten Bewerbungsgespräche
- Planung und Umsetzung von Personalanforderungen unserer Abteilungen und unserer Standorte
- Organisation des social media Sourcings sowie eigenständiges Erschließen neuer Recruiting Kanäle
- Ansprechpartner
- in von Headhuntern und anderen Personaldienstleistern inklusive dazugehörigem Vertragsmanagement
- gezielte Teilnahme an wesentlichen Karrieremessen
- Planung von Vorträgen unserer Berufsträger an relevanten Fachhochschulen und Hochschulen
- Zusammenarbeit mit internen Adminbereichen
- Reporting und Erstellung von Statistiken
Ihr Profil
Warum wir?
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