Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die selbständige Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Sie pflegen alle relevanten Personalstammdaten und führen die Personalakten.
Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in Fragen rund um die Payroll.
Sie erstellen Berichte und Statistiken, unter anderem zu personalrelevanten Kennzahlen.
Sie führen Prüfreports durch, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalverwaltung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Prozessen
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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