Die Mission des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V. als national und international agierendes Forschungszentrum ist es, Wirkungszusammenhänge in Agrarlandschaften wissenschaftlich zu erklären und mit exzellenter Forschung der Gesellschaft die Wissensgrundlage für eine nachhaltige Nutzung von Agrarlandschaften bereitzustellen. Das ZALF ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und unterhält neben dem Hauptstandort in Müncheberg (ca. 35 Minuten mit der Regionalbahn von Berlin-Lichtenberg) weitere Standorte in Dedelow sowie Paulinenaue.
Der Bereich Administration & Service bündelt querschnittliche Leistungen der Forschungsunterstützung und der Betriebsführung. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen und Services ist die Grundlage für eine erfolgreiche Forschungseinrichtung. Die thematische Breite und das internationale Umfeld sorgen für eine spannende Arbeitsumgebung.
Wir suchen ab sofort , zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, am Standort in Müncheberg in Vollzeit eine / n
Referent / in (m / w / d) für Leitungsunterstützung und Organisationsentwicklung
55-2025
Unterstützung des Administrativen Direktors und des Führungskräfteteams der Administration und des Services
- Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien
- Beratung der Führungskräfte innerhalb von Administration & Services bei der Fortentwicklung der Geschäftsbereiche
- Betreuung der Mitgliederversammlung des Vereins, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen inkl. Protokollführung
- Weitere allgemeine Unterstützung im Sinne einer Referententätigkeit, insb. Koordination und Organisation von Meetings sowie Erarbeitung von Präsentationen
Strategisches Controlling
Koordinierung und Mitwirkung bei der Aufstellung des Budgets der EinrichtungVorbereitung und Durchführung von strategischen Terminen zur FinanzplanungQualitäts- und Prozessmanagement
Optimierung der Schnittstellen zur dezentralen AdministrationOptimierung von Schnittstellen innerhalb der unterschiedlichen Servicebereiche und StandorteBegleitung des strategisches Prozessmanagements und Unterstützung bei der Prozessoptimierung ausgewählter GeschäftsprozesseUnterstützung beim Change-ManagementProjektmanagement
Leitung von Projekten zur Organisationsentwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Themen KI und Unternehmenskulturerfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom / Master oder Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbarKenntnisse und Erfahrung im Wissenschaftsmanagementgrundlegendes Verständnis Abläufe und Strukturen sowie der rechtlichen Grundlagen öffentlich geförderter EinrichtungenOrganisationstalent mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgesprochenem Teamgeistselbständiger und strukturierter Arbeitsstil mit gutem ZeitmanagementKenntnisse in Projektmanagement und -koordination, Erfahrung in Prozessgestaltung und Prozessoptimierung wünschenswert und von Vorteil (BPMN)sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftversierter Umgang mit MS-Office ProgrammenEntwicklungs- und Gestaltungsspielraum bei der Organisationsentwicklung inklusive einer Vielzahl interessanter Themen, von Digitalisierung, über Fortentwicklung von Dienstleistungen bis zur Entbürokratisierungein motiviertes, kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen, internationalen ForschungseinrichtungLangzeitperspektive und Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zur EG 13 (inklusive Jahressonderzahlung)Onboarding durch einen Kreis erfahrener Kolleginnen und KollegenUnterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie QualifizierungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit Beruf und Familiesehr gute Anbindung an Berlin mit Angebot eines Jobtickets (Deutschlandticketzuschuss)klimabewusste Organisationpraxis (Einkauf, Fuhrpark, Energiemanagement)