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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)Tintschl AG • Bremen
HR Manager (m/w/d)

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Tintschl AG • Bremen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
  • Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und Führungskräften
  • Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit
  • Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
  • Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation
  • Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingreports
  • Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen
  • Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
  • Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
  • Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
  • Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Power Point und Excel (inkl. Datenaufbereitung durch z. B. Pivot), MS Project, MS Visio und Softwareaffinität wünschenswert
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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HR Manager (m/w/d) • Bremen

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