Wir sind Anhänger erstklassiger Software und gehören zu den Pionieren der Agilität in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch.

• Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte und Prinzipien
• Begleiten neuer und bestehender Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum
• Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung
• Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken
• Durchführung von Trainings

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer IT-Projekte
• Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
• Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld
• Scrum-Zertifizierungen von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

• Branchenübergreifende IT-Projekte, z.B. aus der Mobilitäts-, Logistik-, Finanz- oder Energiebranche
• Freiräume durch flexibles und hybrides Arbeiten in Absprache mit Deinem Projektteam
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
• Permanente Aus- und Weiterbildung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien - andrena gehört andrenas
• Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch

Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Deine Daten werden selbstverständlich nach DSGVO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Elisabetta Cammalleri
bewerbungen@andrena.de

Wir bitten alle Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Vielen Dank!