In deinem vergüteten Praktikum im Bereich Recruiting werden folgende Aufgaben auf dich zukommen :
- Du trägst die Verantwortung für Teile des Wissensmanagements wie der Aufbereitung und Ablage neuer Dateien, der Dokumentation neuer Informationen und Prozesse, der Ausarbeitung neuer Möglichkeiten des Wissensmanagements, uvm.
- Du bist Teil des Recruiting-Teams, erhältst erste Einblicke in den Arbeitsalltag der Recruiter : innen und kannst deine Aufgabenbereiche und Lernziele proaktiv mitgestalten
- Du bist maßgeblich an der Umsetzung von spannenden Projekten beteiligt und bringst deine Expertise in verschiedenen Workshops ein
- Du wirst zu einem wichtigen Unterstützer für unsere Recruiter : innen bei Messen und Bewerbertagen
- Du hast die Möglichkeit im Rahmen deiner Aufgabenbereiche eigenverantwortlich an Schulungen teilzunehmen und Web Based Trainings zu absolvieren
Kontakt
Julia Kosch
Recruiting Consultant
Lufthansa Technik AG
LinkedIn
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten
Was du mitbringen solltest :
Du musst dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester des Studiums befindenDu bist während des gesamten Praktikums immatrikuliert (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor- und MasterstudiumDu hast Interesse an Themen rund um das Personalwesen, insbesondere dem Recruiting, oder sogar schon erste Erfahrungen gesammeltDu hast Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit hybridem Arbeiten im Team und gelegentlichen DienstreisenDu hast bereits erste Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft 365 PaketDu hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Kein Problem! Wenn du dennoch meinst, die richtige Person für die Position zu sein, dann lass uns gerne darüber sprechen.
Weitere Informationen auch in