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HR Business Partner HQ m/w/d

Spie
Ratingen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
  • Eigenständige Erstellung sämtlicher Personaldokumente und systemseitige Datenerfassung
  • Beratung von Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten, inklusive Personalplanung und Rekrutierung
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und Sicherstellung gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Führung von HR-internen Statistiken, prozessuale Unterstützung und administrative Tätigkeiten
  • Mitwirken bei HR-Projekten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben
  • Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation bspw.

Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement) oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann / -frau

  • Erste Berufserfahrung (ca. 1 Jahr) in der Personalarbeit - idealerweise in vergleichbarer Funktion bspw. als Personalreferent
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und zu tariflichen, steuerlichen und gesetzlichen Regelungen
  • MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP HCM
  • Attraktives Gehalt : zzgl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Chance, etwas zu bewirken : an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab 2024 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf : ein internationales Schaufenster der Energiewende
  • Flexible Arbeitszeitmodelle : zwischen 7 22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
  • Viele Urlaubstage : 30 Tage + Weihnachten / Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
  • Perspektiven + SPIE Akademie : vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Vor 5 Tagen
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