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Projektleiter (m / w / d) Claims- und Nachtragsmanagement im Sondermaschinenbau - Projektmanagement, IT

Projektleiter (m / w / d) Claims- und Nachtragsmanagement im Sondermaschinenbau - Projektmanagement, IT

Yaskawa Europe GmbHAllershausen, DE
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet :

  • Koordination und Abstimmung zu Claims und Nachträgen mit den am Projekt beteiligten Fachbereichen, Lieferanten, Kunden von Auftragseingang bis Endabnahme
  • Erstellung, Bearbeitung, interne und externe Anzeige von Claims
  • Leitung des Nachtragsmanagements für das jeweilige Projekt : Bearbeitung, Kalkulation, externe Anzeige bis hin zur Umsetzung nach Auftragsvergabe
  • Tracking der Änderungsanfragen, Rückmeldefristen und fristgerechten Beauftragung und Umsetzung
  • Vorstellung der Änderungsmeldungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und Lieferanten
  • Bewertung von Änderungen des Kunden hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf technische Fachbereiche, Lieferanten, Kosten, Terminschiene, Qualität
  • Plausibilitätsprüfung von Lieferantenangeboten
  • Unterstützung des Projektleiters / Vertriebs bei Verhandlungen von Nachträgen und Claims
  • Plausibilitätsprüfung von Lieferantenangeboten
  • Teilnahme / Leitung von Abstimmungsrunden und Gremien der beteiligten Fachabteilungen
  • Kostenanalyse der beauftragten Änderungen und Claims sowie Reporting
  • Erstellung von Arbeits- und Präsentationsunterlagen

Was wir erwarten :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Techniker (m / w / d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Änderungsmanagement und im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Wir bieten :

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot
  • Bezuschusste Kantine und freie Getränke
  • Breites Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Home Office)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz