Senior TGA-Planer in Bauprojekten (w/m/div.) (Gehalt: ~ 113.000 EUR p.a.*)
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.
Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Der Servicebereich Global Real Estate der Robert Bosch GmbH in Gerlingen bei Stuttgart plant, realisiert und betreibt weltweit Industrie- und Sonderbauten mit hohen Ansprüchen an Nachhaltigkeit und Technik.
- Als Planer : in sind Sie zuständig für die Entwicklung von Versorgungskonzepten für neue Liegenschaften und Gebäude.
- Sie leiten die Koordination der mechanischen Gewerke für neue Gebäude und Standorte im Bosch Konzern.
- Des Weiteren stimmen Sie die Gewerkeplanung innerhalb des Projektteams ab.
- Zu Ihren Tätigkeiten gehört das Erläutern von Lösungen und erforderlichen Investitionen in einem interdisziplinären Team und gegenüber dem Bauherrn.
- Nicht zuletzt verantworten Sie die Beurteilung und Entwicklung von neuen Lösungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie.
Qualifikationen
- Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium des Versorgungsingenieurwesens, der Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how : Berufserfahrung im Bereich Mechanik, TGA und Planung; Know-how in der Koordination und Steuerung von mechanischen Gewerken
- Persönlichkeit und Arbeitsweise : Sie sind ein : e kommunikative : r Teamplayer : in, verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln und agieren kunden-, ziel- und lösungsorientiert;
Ihre Zuverlässigkeit, Kreativität und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus; durch Ihr selbstbestimmtes, innovationsfreudiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten meisten Sie Ihre Aufgaben mit Bravour
- Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen).
Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung.
Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Cleo Heinrich (Personalabteilung)
49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Petra Kinkartz
49 160 90819028
Wolfgang Szilvas (Fachabteilung)
49 152 22710071
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die an.