Industriemeister Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) in der Direktvermittlung

Für unseren Kunden im Großraum Göttingen suchen wir Sie als Industriemeister aus dem Bereich Elektronik oder Mechatronik (m/w/d) vor Ort. Sie kennen sich aus mit Planung und Verbesserung des Einsatzes von Maschinen, Material, Betriebsmitteln und Personal? Dann gehen Sie jetzt den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter bei unserem innovativen und erfolgreichen Kunden!

Das bietet unser Kunde:

• Attraktive Vergütungs- und Arbeitsregelungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Moderne Arbeitszeitmodelle


• Flache Hierarchien


• Nette Kollegen und eine offene Kommunikationskultur


• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für Produktionsmitarbeiter der Bereiche Elektrofertigung / Prüffeld


• Organisation und Optimierung dieser Bereiche


• Planung und Verbesserung des Einsatzes von Maschinen, Material, Betriebsmitteln und Personal


• Stetige Überprüfung des Produktionsprogramms hinsichtlich Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit


• Einleitung von Korrekturmaßnahmen nach ISO 9001


• Erstellung von Fertigungsunterlagen und -aufträgen


• Überwachung der Durchführung von Maschinenverdrahtungen / Inbetriebnahmen von elektronischen Komponenten

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Industriemeister (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik


• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Fähigkeit sich und Ihr Team zu begeistern


• Gute Kenntnisse von Produktionsabläufen und Fertigungstechnologien


• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4 HANA)

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Perspektiven

Kontakt

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.